アリスはリリース前となっております。
📌 派遣会社の面談、こんな課題ありませんか？
- 📞 応募者との電話面談が月100件以上。毎回同じ質問・同じ記録で、工数が膨大
- 📄 スキルシートの作成に1人あたり15〜30分。担当者によって内容の質もバラバラ
- 🗂️ 経験・資格・希望条件の聞き漏れがあり、ミスマッチが頻発
- 🧑💼 教育しても面談スキルに差が出る。面談の標準化が進まない
このような課題を抱える**人材派遣会社のために開発されたのが、AIヒアリングツール「ALICE（アリス）」**です。
🤖 ALICEとは？
ALICEは、応募者との面談をAIが代行し、スキルや希望条件を自動でヒアリング・整理するツールです。
人材派遣業における面談業務の「属人化」「非効率」「品質ばらつき」を解消し、
スキルシートの標準化と工数削減を同時に実現します。
🚀 ALICEで解決できること
🗣️ 1. 応募者との面談をAIが代行
- 応募者に電話やLINEでAIがヒアリング
- よくある質問（職歴・資格・希望条件など）をテンプレート化
- 24時間対応も可能（夜間・休日対応の課題も解消）
📝 2. スキルシートを自動で生成
- 回答内容を構造化し、自動でスキルシート形式に整形
- 担当者は「確認・修正」だけでOK。属人性を排除
- ミスマッチ防止につながる情報（通勤手段、重視する条件など）も網羅
📊 3. 面談履歴を一元管理
- 面談データを自動で保存・検索可能に
- 応募者の条件・会話ログ・スキルを横断検索
- 「何を話したか覚えていない…」がゼロに
💡 派遣会社がALICEを導入するメリット
| 課題 | ALICE導入後 |
|---|---|
| 面談担当者の作業負荷が重い | 面談業務をAIが代行し、最大70%削減 |
| スキルシートの品質にばらつき | 自動要約で標準化された記載フォーマットに |
| 応募者情報が点在・聞き漏れ | 会話ログとスキル情報を一元化・検索可能に |
| 夜間・休日対応ができない | AIが24時間365日対応、機会損失をゼロに |
🔧 現在の対応範囲（ベータ版）
- 音声 or テキストでのAIヒアリング（Whisper + GPT）
- スキル情報の自動整形（製造業／軽作業職種に最適化）
- スキルシート形式でのPDF出力
- 音声データの保管・検索機能
今後は、以下のような機能も追加予定です：
- 🤖 深掘り質問の自動生成（業種別ロジック対応）
- 📄 求人マッチング自動提案
- 💬 雑談・共感を交えたナチュラルな対話
🎯 どんな派遣会社におすすめ？
- 月間応募数が多く、面談業務がパンクしている企業
- 拠点ごとで面談品質がバラついている中堅〜大手派遣会社
- 工場・物流など高回転な人材配置が求められる業種
✍️ 編集後記
AIは、ついに「面談代行」ができる時代に入りました。
でもそれは、“人の仕事を奪う”のではなく、“人が人に向き合う時間を取り戻す”ための技術です。
「ALICE」が、あなたの派遣会社の未来を変えるきっかけになるかもしれません